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    慈溪市机关事务管理局下属事业单位招聘编外工作人员公告

    2019-03-08 10:45:32 来源:慈溪人才网 点击数:2414

    慈溪市机关事务管理局下属事业单位

    招聘编外工作人员公告

     

    因工作需要,市机关后勤服务中心决定面向社会公开招聘工作人员3名,其中2名岗位为A1驾驶员、1名为办公室职员。具体如下:

    一、岗位要求:

    1、思想政治素质好,工作勤奋敬业,遵守纪律,品行端正身体健康;

    2、驾驶员岗位:持有公安交警部门颁发的A1驾驶证,实际驾驶大型客车3年以上,无重大交通责任事故。办公室职员岗位:全日制本科及以上学历,具有中国语言文学类、计算机类、图书情报与档案管理类专业,并有2年以上相关工作经历。

    3、驾驶员岗位:慈溪户籍,男性,年龄40周岁以下(1979年3月8日后出生)。办公室岗位:慈溪户籍,年龄35周岁及以下(1984年3月8日以后出生)。

    二、招录办法和程序

    (一)报名

    1、报名时间:2019年3月18日至20日,共3天;上午9:00—11:30,下午2:30—4:30);

    2、报名地点:慈溪市委党校教学楼四楼403室;联系人:任老师,联系电话:13857459102,63838098;

    3、报名时随带报名表,近期一寸免冠照片2张;身份证、户口簿、驾驶证(驾驶员岗位提供)、学历证书、职业资格证书原件和复印件,证件不全或提供的证件与招聘要求不符者不能报名。逾期不再受理报名。

    4、报名合格人数不足1:3的,按比例酌情核减招聘人数。

    (二)考试

    1、考试采用初试加复试。驾驶员岗位:初试为现场操作技能测试及理论考试;办公室职员岗位:初试即笔试,科目为综合基础知识和写作,内容包括政治、经济、法律、人文科技、公共管理、行政管理等和写作。复试为面试??际孕杷娲矸葜?、驾驶证(驾驶员岗位)。

    2、驾驶员岗位现场操作技能测试主要为驾驶技术运用,满分100分,占初试成绩的70%;理论考试主要是交规和文明行车知识,满分100分,占初试成绩的30%。两个岗位初试满分均为100分,合格分为60分。

    3、复试在初试合格者中,按初试成绩由高到低,以1:3的比例确定参加对象,不足的按实际人数。复试主要测试语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决问题能力、回答问题准确度和气质仪表等,满分100分,合格分60分,不合格者淘汰。

    4、总成绩按笔试和面试成绩各50%合成总成绩。若总成绩相等则以初试成绩高者优先??际允奔浼暗氐懔硇型ㄖ?。

    (三)体检

    按照总分从高到低的次序等额体检,体检项目和标准参照公务员录用标准。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额,按总成绩从高到低的次序递补。

    (四)考察

    对体检合格人员进行政审考察,考察分为合格和不合格??疾毂曜疾握展裨甭加每疾煊泄毓娑?。到户籍所在地公安部门审查有无犯罪记录,驾驶员岗位的还要到交警部门审查三年内有无重大事故,有违法违纪行为者或报名资料有提供虚假信息者视为考察不合格,考察不合格者取消录用资格。因考察不合格而空缺的名额,按总成绩从高到低的次序递补。

    (五)录用

    考察合格人员经公示7天后无异议的,按规定办理录用手续,与单位签订劳动合同。试用期为三个月,试用期满后经考核不合格者解除劳动合同。

     

    附件:慈溪市机关后勤服务中心公开招聘编外工作人员报名表

     

    慈溪市机关后勤服务中心

    2019年3月8日   

     

     

    新闻附件

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