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    《关于印发<慈溪市职业技能培训补贴实施细则>的通知》政策解读

    2018-05-31 19:50:16 来源:慈溪人才网 点击数:3762

    一、出台背景

      为深入贯彻《宁波市职业技能培训条例》,完善面向城乡全体劳动者的职业技能培训制度,健全政府购买培训服务的引导激励机制,根据宁波市人力社保局、财政局《关于印发〈宁波市职业技能培训补贴管理办法〉的通知》(甬人社发〔2017〕48号)、宁波市人力社保局《关于印发〈宁波市职业技能培训补贴实施细则〉的通知》(甬人社发〔2017〕49号)、《慈溪市人民政府关于使用失业保险基金预防失业促进就业有关问题的通知》(慈政发〔2013〕65号)和《关于调整慈溪市城乡劳动力职业技能培训鉴定补贴标准的通知》(慈人社发〔2013〕36号)精神,结合本市实际,市人力社保局会同市财政局起草了《关于印发〈慈溪市职业技能培训补贴实施细则〉的通知》。

      二、出台依据

      《关于印发〈宁波市职业技能培训补贴管理办法〉的通知》(甬人社发〔2017〕48号)、宁波市人力社保局《关于印发〈宁波市职业技能培训补贴实施细则〉的通知》(甬人社发〔2017〕49号)、《慈溪市人民政府关于使用失业保险基金预防失业促进就业有关问题的通知》(慈政发〔2013〕65号)和《关于调整慈溪市城乡劳动力职业技能培训鉴定补贴标准的通知》(慈人社发〔2013〕36号)。

      三、主要内容及部分问题解答

      1.哪些活动可纳入职业技能培训补贴范畴?

      企业职工岗前培训、就业技能培训、岗位技能提升培训、创业培训、技能鉴定、技能人才自主评价、企业新型学徒制培训、公共实训、紧缺工种高技能人才岗位补贴等活动,均可纳入职业技能培训补贴范畴。

      2.《实施细则》对个人申请职业技能培训补贴有哪些规定?

      申请对象:在法定劳动年龄(男性16-60岁,女性16-50岁)内,具有本市户籍的人员(机关事业单位在编人员除外),或在本市区域内的在岗外来务工人员,以及院校学生(在慈就读以及慈溪生源在外地就读的全日制普通高校、高职院校和高级技工学校、技师学院高级工班以上的毕业学年学生和离校未就业毕业生)。其中,家庭服务从业人员女性年龄放宽至55周岁。

      申请条件:1.个人身份证(或户籍材料)电子图片;2.已获证书电子图片(只需提供包含个人信息页面);3.宁波市社会保障卡(需开通金融功能);4.本市区域内的在岗外来务工人员还须提供劳动合同和居住地公安部门出具的一个月内的《流动人口居住登记凭证及权益告知书》电子图片(自申请之日起算)。

      此外,对申请所需的材料、时间及流程进行了明确。

      3.《实施细则》对企业申请职业技能培训补贴有哪些规定?

      申请对象:组织本企业员工开展岗前技能培训的企业、通过技能大师工作室开展以师带徒活动的企业、企业技能人才自主评价实施企业(或行业协会)、企业新型学徒制培训实施企业、紧缺工种高技能人才岗位补贴企业。

      申请的基本条件:

       (1)在本市依法注册登记,具有独立法人资格;

       (2)依法缴纳各项税收,无偷税、骗税和抗税行为,具有良好的纳税记录;

       (3)与员工依法建立劳动关系;

       (4)上报的合格人员需符合个人补贴对象身份要求;

       (5)各类培训活动需提前7天在慈溪培训网(//www.cxpx.gov.cn)上按要求备案,并经市人力社保部门同意后开展。

      此外,对申请对象的其他条件要求、所需材料、时间及流程进行了明确。

      4.《实施细则》对实训中心(基地)申请职业技能培训补贴有哪些规定?

      申请对象:纳入“上林工匠”行动计划(2017-2020)“1145”公共实训基地建设计划的公共实训中心(基地)及纳入宁波市高技能人才“155”公共实训基地建设计划的公共实训中心(基地)。

      申请条件:实训活动已经人社部门备案同意开展;上报的合格人员需符合个人补贴对象身份要求;补贴申报时间在实训结束之日起一年内。

      此外,对申请所需的材料、时间及流程进行了明确。

      5.具体补贴的工种以及补贴的标准是如何制定出台的?是固定不变的吗?

      职业技能培训补贴目录及补贴标准由宁波市人力社保局根据产业结构调整和重点建设项目对技能人才的需求变化做适时调整。

      6.职业技能培训补贴每人每年可享受几次?

      除紧缺工种高技能人才岗位补贴外,各类职业技能培训补贴每人每年只可享受一次,不得重复享受。

      7.职业技能培训补贴每年申请的时间及次数要求?

      个人补贴和公共实训中心补贴每季度一次,每年四次;紧缺工种高技能人才岗位补贴每半年一次,每年两次;除紧缺工种高技能人才岗位补贴外的企业补贴每年一次。市职业技能鉴定指导中心每年2次按规定程序拨付补贴。

      8.职业技能培训补贴的受理机构是哪里?

      受理机构为申请者社保缴纳地(所在院校办学地)人力社保部门。

      9.个人补贴直接领取现金吗?

      符合条件的补贴对象,相关机构会将补贴直接划拨至社会保障卡,因此,个人申请补贴前,需持有宁波市各级人力社保部门核发的有效社会保障卡,并已成功激活金融借记功能。

      10.申请职业技能鉴定补贴有什么要求?

      职业技能鉴定补贴纳入培训补贴,不再单独设立。

      11.企业开展职业技能培训及补贴申报需要注意什么?

      开展岗前培训、以师带徒、技能人才自主评价、新型学徒制培训的企业应建立培训台账,健全培训管理制度,并接受各级人力社保部门检查监督。台账保存期至少为五年。

      四、解读单位:慈溪市人力资源和社会保障局


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